A crescente participação das mulheres em cargos de liderança : um estudo realizado em empresas da cidade de Urussanga/SC

Abstract

Este trabalho foi elaborado para descrever como está o mercado de trabalho para as mulheres, mostrando um pouco da sua luta, como conseguiram se lançar ao mercado e como tiveram que lutar para se estabelecer e assumir cargos melhores e mais remunerados. Também vai mostrar suas conquistas e vitórias, como está a realidade hoje e até mesmo um idéia do futuro. Objetivos: conhecer as características da participação feminina nos cargos de chefia voltados para quatro organizações do município de Urussanga/SC, sob o olhar das mulheres, assim como descobrir quais são as dificuldades encontradas por elas e se o cenário hoje no mercado é favorável e propicio para o crescimento delas. Problema: até onde as mulheres estão inseridas no mercado de trabalho, quais suas dificuldades e desafios, qual percentual de mulheres na chefia das empresas em fim, saber se a luta começada a anos atrás esta dando bons frutos no presente. Metodologia: estudo descritivo comparativo sobre a participação feminina nos cargos de chefias voltados para quatro organizações do município de Urussanga do estado de Santa Catarina (SC). Foram apresentados alguns temas relevantes sobre o assunto, como: conceito de liderança; a liderança baseada em valores e a ética. Resultados: para se alcançar os resultados deste trabalho foi elaborado um questionário com 12 questões e o mesmo foi aplicado em quatro instituições, sendo que 43 mulheres participaram dos mesmos. Com essa ferramenta conseguiu-se alcançar os resultados esperados, que era conseguir visualizar como estava o cenário no mercado de trabalho para as mulheres.